Тема преемственности - одна из самых редких в молодом российском бизнесе, но первое поколение предпринимателей уже состоялось, накопило капитал и задумалось, что с ним делать. Ключевым вопросом встречи стал - можно ли в России создавать бизнес за пределами своей жизни? Ведь все так непостоянно и непредсказуемо, а прекратить развивать свое дело собственники не готовы. Это и мотивировало более 40 собственников бизнеса собраться 7 сентября на встрече Клуба VQ, чтобы обсудить проблему в кругу единомышленников и экспертов.
Вниманию собравшихся был представлен проект «Преемники», созданный совместными усилиями нескольких партнеров, которые работают с различными аспектами наследственного планирования - подготовка преемников в семье, решение юридических и финансовых вопросов наследственного планирования, защита и преумножение капитала, а также создание сильной команды в помощь преемнику. Каждый из аспектов вызвал огромный интерес участников.
Управляющий партнер HR-Лидер Ольга Чебыкина подняла тему системной передачи управления, рассказав о подготовке бизнеса и внедрении преемника. Был озвучен как положительный, так и отрицательный опыт, который, к сожалению, пока существует, так как наличие системного подхода к передаче бизнеса по наследству носит единичный характер.
О наследственном планировании с юридической точки зрения рассказала управляющий партнер, директор юридического агентства «ЮС КОГЕНС» Светлана Корабель. Она отметила, что на практике уже применяются инструменты, позволяющие рационально подготовиться к передаче власти. Решения есть, но запросы на них начали поступать лишь недавно, поэтому пока в работе юристов чаще встречаются дела по разбору и устранению последствий неподготовленности к передаче бизнеса по наследству.
Учредитель и генеральный директор аудиторско-консалтингового партнерства Маминой Ирина Мамина рассказала о финансовой подготовке бизнеса к передаче по наследству. Эта тема оказалась более сложной и требующей тщательной индивидуальной подготовки, поэтому здесь было меньше дискуссии - гости внимательно слушали и получали информацию к размышлению.
Живой интерес и массу вопросов вызвала тема подготовки преемников с ранних лет, особенно у собственников, чьи дети еще в раннем или подростковом возрасте. Учредитель и директор молодежной бизнес-школы JLIDER Вера Голенкова рассказала о том, как готовят и вовлекают детей в семейное дело.
Динамичным завершением встречи стала тема инвестирования с экспертом в области личных финансов и управления крупным частным капиталом от «БКС Мир инвестиций» Андреем Татьянниковым. Собственники активно интересовались темой, задавали вопросы и сразу получали индивидуальную консультацию. В завершении встречи состоялся розыгрыш сертификата на обучение инвестициям. Результаты скоро покажем в прямом эфире Инстаграм.
Проект «Преемники» стартовал, объединив экспертов из четырех компаний: HR-Лидер, «ЮС КОГЕНС», АКП Маминой, JLIDER. Следите за новостями, присоединяйтесь к проекту!